Recrutamento

Future Healthcare is a privately held international group established in 2003, with headquarters in Lisbon and offices in Zurich (Switzerland), Madrid (Spain), Bucharest (Romania), Warsaw (Poland), Quito (Ecuador) and Bogotá (Colombia). Our mission is to provide our clients with the best health, life and well-being conditions, so we offer to our Corporate Clients a portfolio of personalized solutions of their Health Insurance and Life Insurance products and services. Our services are based on its own technological platform, and aligning our core competencies - medicine, risk management, information technology and financial services distribution - we want to create value, innovation, and competitiveness

What are we looking for?

• Interagir de forma próxima com o arquitecto/analista de sistemas para entender os requisitos de software, participando no seu desenho;
• Desenhar e desenvolver novas funcionalidades/melhorias evolutivas focados em componentes de backend;
• Organizar e prioritizar trabalho;
• Participação na evolução técnica de elementos mais juniores.

O que procuramos?

We are currently reinforcing the Business Unit Solution Delivery, IT unit, and we are looking for a Software Developer – Backend (m/f) to join our team.

Benefits

• Integration in a young and dynamic team, in a sector with a future and high growth, with multiple challenges and a strong commitment to innovation and technological development;
• High autonomy and responsibility;
• Fortes conhecimentos em SQL (MySQL e SQL Server).
• Attractive career plan;
• Company employee benefits (health insurance, international insurance for serious diseases, social events, activities promoted by the Group);
• Workplace In Lisbon (good work environment, contact between hierarchies, no formal dress code).
• Wage according to candidate's professional experience.

The profile we are looking for…

• Degree in Informatic Engineer or similar (or have equivalent professional experience);
• Domain of OOP concepts and good knowledge about working JAVA and/or PHP;
• Knowledge of front-end / back-end services, APIs and micro-service architecture;
• Good understanding of SQL (MySQL and SQL Server);
• Enjoy programming;
• Good analytical/critical skills and likes code developed in the right way and not just something that works;
• Experience with GIT and Maven tools;
• Excelent organization skills;
• Team spirit, initiative and good communication skills;
• Spring Framework experience;
• Good understanding In develop and use REST and SOAP webservices;
• Experience with agile methodologies;
• Fluency in English.

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At any time, the candidate can access his personal data, as well as request its rectification in case of inaccuracy, request the limitation of the treatment and the elimination of the data, exercise the respective opposition or the right to portability, under the legally applicable conditions and according to the terms and conditions set out in the Privacy Policy.

Future Healthcare é uma empresa portuguesa com mais de 17 anos de existência e cuja missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar. A operar no sector dos seguros de saúde uma das suas características diferenciadoras tem sido a aposta na inovação e desenvolvimento tecnológico. É neste contexto que a Future Healthcare está à procura de um Software Developer - Integration que terá como principais responsabilidades:

• Interagir de forma próxima com o arquitecto/analista de sistemas para entender os requisitos de software, participando no seu desenho;
• Desenhar e desenvolver novas funcionalidades/melhorias evolutivas focados em projectos de integração;
• Desenvolver webservices (REST/SOAP) numa arquitectura de microserviços baseados em JAVA;
• Organizar e prioritizar trabalho;
• Participação na evolução técnica de elementos mais juniores.

O que procuramos?

• Licenciatura em Eng. Informática ou semelhante (ou ter experiência profissional equivalente).
• Experiência em funções semelhantes.
• Forte experiência em OOP e bons conhecimentos em JAVA.
• Gosto por programar e não alguém que programa só porque ainda não lhe foi possível ser gestor de projectos.
• Boa capacidade analítica/critica e que goste de código desenvolvido da maneira certa e não apenas algo que funcione.
• Fortes conhecimentos em SQL (MySQL e SQL Server).
• Experiência em ferramentas como GIT e Maven.
• Excelentes capacidades de organização.
• Espírito de equipa, iniciativa e boas capacidades de comunicação.

Já agora, também ajudava:

• Experiência em arquitecturas de microserviços.
• Conhecimentos em OSGi.
• Conhecimentos em Karaf.
• Experiência com metodologias ágeis.
• Fluência em Inglês.

Porque é que esta é a oportunidade que procuras?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de elevado crescimento, com múltiplos desafios e forte aposta na inovação e desenvolvimento tecnológico.
• Elevada autonomia e responsabilidade. A tua opinião será sempre importante e conta para a evolução da equipa e da empresa.
• Escritório bem localizado, com boas condições, num ambiente descontraído, com trato próximo entre hierarquias e sem dress code formal.
• Oportunidades de evolução de carreira.
• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato.

Temos ainda….

• Seguro de saúde.
• Seguro internacional de doenças graves.
• Eventos de convívio do grupo FH.
• Atividades patrocinadas pelo grupo.Neste momento temos apenas um torneio empresarial de futsal, mas aguardamos por novas ideias.

Se considera que o seu perfil é adequado à nossa actividade envie-nos a sua candidatura, anexando o seu Curriculum Vitae (CV) através do endereço Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.*

Future Healthcare é uma empresa portuguesa com mais de 17 anos de existência e cuja missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar. A operar no sector dos seguros de saúde uma das suas características diferenciadoras tem sido a aposta na inovação e desenvolvimento tecnológico. É neste contexto que a Future Healthcare está à procura de um Software Developer – Frontend que terá como principais responsabilidades:

• Interagir de forma próxima com o arquitecto/analista de sistemas para entender os requisitos de software, participando no seu desenho;
• Desenhar e desenvolver novas funcionalidades/melhorias evolutivas focados em projectos de client interaction com forte componente de tecnologias de frontend;
• Participar no processo de transformação das plataformas web, nomeadamente a sua evolução arquitetural e tecnológica;
• Organizar e prioritizar trabalho;
• Participação na evolução técnica de elementos mais juniores.

O que procuramos?

• Licenciatura em Eng. Informática ou semelhante (ou ter experiência profissional equivalente).
• Experiência e fortes conhecimentos em desenvolvimento com Javascript, HTML, CSS e jQuery.
• Conhecimentos usabilidade de páginas web e aplicações responsive.
• Conhecimentos em OOP e PHP.
• Gosto por programar e não alguém que programa só porque ainda não lhe foi possível ser gestor de projectos.
• Boa capacidade analítica/critica e que goste de código desenvolvido da maneira certa e não apenas algo que funcione.
• Experiência em ferramentas como GIT e Maven.
• Excelentes capacidades de organização.
• Espírito de equipa, iniciativa e boas capacidades de comunicação.

Já agora, também ajudava:

• Experiência em Angular.
• Experiência na utilização de frameworks de analytics como Google Tag Manager.
• Conhecimentos na utilização do CMS Joomla e/ou framework Bootstrap.
• Conhecimentos em SQL (MySQL e SQL Server).
• Experiência com metodologias ágeis.
• Fluência em Inglês.

Porque é que esta é a oportunidade que procuras?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de elevado crescimento, com múltiplos desafios e forte aposta na inovação e desenvolvimento tecnológico.
• Elevada autonomia e responsabilidade. A tua opinião será sempre importante e conta para a evolução da equipa e da empresa.
• Escritório bem localizado, com boas condições, num ambiente descontraído, com trato próximo entre hierarquias e sem dress code formal.
• Oportunidades de evolução de carreira.
• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato.

Temos ainda….

• Seguro de saúde.
• Seguro internacional de doenças graves.
• Eventos de convívio do grupo FH.
• Atividades patrocinadas pelo grupo.Neste momento temos apenas um torneio empresarial de futsal, mas aguardamos por novas ideias.

Se considera que o seu perfil é adequado à nossa actividade envie-nos a sua candidatura, anexando o seu Curriculum Vitae (CV) através do endereço Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.*

Future Healthcare is a privately held international group established in 2003, with headquarters in Lisbon and offices in Zurich (Switzerland), Madrid (Spain), Bucharest (Romania), Warsaw (Poland), Quito (Ecuador) and Bogotá (Colombia).
Our mission is to provide our clients with the best health, life and well-being conditions, so we offer to our Corporate Clients a portfolio of personalized solutions of their Health Insurance and Life Insurance products and services. Our services are based on its own technological platform, and aligning our core competencies - medicine, risk management, information technology and financial services distribution - we want to create value, innovation, and competitiveness

What are we looking for?

We are currently reinforcing the Business Unit Solution Delivery, IT unit, and we are looking for a DevOps Developer/Systems Administrator (m/f) to join our team.

What to expect from this position?

Key responsabilities

• Incorporate an infrastructure team with tasks of preventive and evolutionary maintenance of the Group's information systems, monitoring the integrity of the business infrastructure and responding to problems accordingly;
• Interact with the helpdesk team and development teams to help on solving problems, identify the cause and provide technical support when needed;
• Perform routine/scheduled audits of systems, including all backups, as well as monitoring external suppliers of support for the business infrastructure

Benefits

• Integration in a young and dynamic team, in a sector with a future and high growth, with multiple challenges and a strong commitment to innovation and technological development;
• High autonomy and responsibility;
• Attractive career plan;
• Continuous training with access to different environments, systems and technologies, in a versatile position;
• Company employee benefits (health insurance, international insurance for serious diseases, social events, activities promoted by the Group);
• Workplace in Lisbon (good work environment, contact between hierarchies, no formal dress code).
• Wage according to candidate's professional experience.

The profile we are looking for…

• Degree in Informatic Engineer, Telecommunications or similar (or have equivalent professional experience);
• Good DevOps unterstanding: Cloud AMAZON AWS environments, VMWARE/PROXMOX virtualization, infrastructure as code, Puppet, Jenkins, APIs;
• Experience in Linux (minimum of 1 year), namely in Debian and CentOS distributions;
• Good understanding on data base (PostgresQL, SQL, MySQL) as administration and backups;
• Excelent organization skills;
• Team spirit, initiative and good communication skills;
• Security knowledge, namely maintenance and evolution of security systems (antivirus, firewalls, system updates, etc.).
• Knowledge of administration of Windows systems where knowledge in powershell is valued;
• Linux certifications;
• Shell script (basics);
• Python (will be valued);
• Fluency in English and Spanish will be value too;
• Experience on application servers configuration such as Nginx, Apache/Tomcat, JBoss or Wildfly;
• Monitoring knowledge, as an user and administration level, having worked with monitoring systems, namely ELK stack.
• Knowledge of network management (segmentation, IP, DHCP, Switch, VPN, SFTP, DNS, WIFI and access points, Cisco Meraki and Mikrotik equipment).

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A Future Healthcare é uma empresa portuguesa com mais de 15 anos de existência e cuja missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar. A operar no sector dos seguros de saúde, uma das suas características diferenciadoras tem sido a aposta na inovação e desenvolvimento tecnológico.
É neste contexto que a Future Healthcare está à procura de um Técnico de Contabilidade.

Principais Responsabilidades:

• Elaboração da informação financeira;
• Contabilização de documentos;
• Ajuda no apuramento de impostos.

Perfil do Candidato:

• Boa capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de gestão de prazos;
• Capacidade de domínio das tecnologias informáticas;
• Capacidade de desenvolvimento de espírito crítico.
• Bons conhecimentos de Inglês;
• Conhecimentos de contabilidade e gestão;
• Capacidade de análise e rigor.

Oferecemos:

• Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de futuro e elevado crescimento;
• Plano de carreira atrativo;
• Elevada autonomia e responsabilidade;
• Regalias em vigor na empresa.

Grupo Future Healthcare, fundado em 2003, é um grupo internacional privado, independente, com a sede das operações em Lisboa e com escritórios em Zurique (Suíça), Madrid (Espanha), Bucareste (Roménia), Varsóvia (Polónia), Quito (Equador) e Bogotá (Colômbia).
A sua missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar, e para tal disponibiliza aos seus Clientes Corporativos soluções personalizadas associadas a um Seguro de Saúde, Vida ou Sistema de Saúde. Toda a nossa operativa, está assente numa plataforma tecnológica própria, e alinhando as nossas competências principais - medicina, gestão de risco, tecnologias da informação e distribuição de serviços financeiros - pretendemos criar valor, inovação e competitividade

Objetivo de recrutamento

Estamos neste momento a reforçar a nossa área de Agents & Direct Channel no Porto, e estamos à procura de um/a Gestor de Canal de Agentes (m/f) para se juntar à nossa equipa no Porto.

O que pode esperar desta função?

Principais Responsabilidades e Tarefas

• Estabelecer contacto telefónico e presencial com grupos de mediadores de modo a incentivar as vendas;
• Relacionamento com atuais mediadores com vista à manutenção na Rede;
• Manter informação do mercado;
• Desenvolvimento da sua rede;
• Gerar momentos de formação e/ou exploração de campanhas.

Condições

• Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de futuro e elevado crescimento;
• Elevada autonomia e responsabilidade;
• Plano de carreira atrativo;
• Local de trabalho nas instalações localizadas no Porto.

Qual o perfil que procuramos?

• Boa capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Experiência na área de Vendas ou vertente comercial será valorizada;
• Capacidade de negociação;
• Boa capacidade de gestão de prazos;
• Capacidade de desenvolvimento de espírito crítico;
• Orientação para o cliente;
• Proatividade.

Requisitos para a Função

• Experiência profissional numa função idêntica;
• Experiência na dinamização de redes de vendas;
• Experiência e conhecimento global do mercado segurador;
• Nível mínimo de escolaridade – 12º ano;
• Conhecimento de línguas (preferencialmente inglês).

ENVIE-NOS O SEU CV!
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Grupo Future Healthcare, fundado em 2003, é um grupo internacional privado, independente, com a sede das operações em Lisboa e com escritórios em Zurique (Suíça), Madrid (Espanha), Bucareste (Roménia), Varsóvia (Polónia), Quito (Equador) e Bogotá (Colômbia).
A sua missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar, e para tal disponibiliza aos seus Clientes Corporativos soluções personalizadas associadas a um Seguro de Saúde, Vida ou Sistema de Saúde. Toda a nossa operativa, está assente numa plataforma tecnológica própria, e alinhando as nossas competências principais - medicina, gestão de risco, tecnologias da informação e distribuição de serviços financeiros - pretendemos criar valor, inovação e competitividade

Objetivo de recrutamento

Estamos neste momento a reforçar a Competency Unit de Operations, unit de Contracts & Collections Management e estamos à procura de um/a Técnico/a de Gestão de Contratos para se juntar à nossa equipa.

O que pode esperar desta função?

Principais Responsabilidades e Tarefas

• Emissão e gestão de contratos de Planos e Seguros de Saúde;
• Gestão processos de cobranças e ficheiros bancários;
• Apoio a equipas comerciais e parceiros, na gestão dos contratos;
• Tratamento de pedidos de alterações contratuais;
• Emissão de documentação contratual e recibos.

Condições

• Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de futuro e elevado crescimento;
• Elevada autonomia e responsabilidade;
• Plano de carreira atrativo;
• Regalias em vigor na empresa (seguro de saúde, eventos de convívio, atividades patrocinadas pelo Grupo);
• Local de trabalho na sede de operações (escritórios em Lisboa), em regime de flexwork.

Qual o perfil que procuramos?

• Nível de escolaridade – 12º ano
• Experiência em funções similares;
• Conhecimentos na área dos seguros (preferência);
• Boa capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de gestão de prazos e resistência ao stress;
• Capacidade de domínio das tecnologias informáticas;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Capacidade de análise e rigor.

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Grupo Future Healthcare, fundado em 2003, é um grupo internacional privado, independente, com a sede das operações em Lisboa e com escritórios em Zurique (Suíça), Madrid (Espanha), Bucareste (Roménia), Varsóvia (Polónia), Quito (Equador) e Bogotá (Colômbia).
A sua missão consiste em proporcionar aos seus clientes acesso às melhores condições de saúde, vida e bem-estar, e para tal disponibiliza aos seus Clientes Corporativos soluções personalizadas associadas a um Seguro de Saúde, Vida ou Sistema de Saúde. Toda a nossa operativa, está assente numa plataforma tecnológica própria, e alinhando as nossas competências principais - medicina, gestão de risco, tecnologias da informação e distribuição de serviços financeiros - pretendemos criar valor, inovação e competitividade

Objetivo de recrutamento

Estamos neste momento a reforçar a Competency Unit de Operations, unit de Contracts & Collections Management e estamos à procura de um/a Técnico/a de Retenção de Clientes para se juntar à nossa equipa.

O que pode esperar desta função?

Principais Responsabilidades e Tarefas

• Fazer envio de SMS de cobrança;
• Gerir lotes de recibos em atraso para contacto;
• Realizar contacto telefónico (e/ou email) a clientes com recibos em atraso;
• Realizar contacto telefónico (e/ou email) a clientes incobráveis por Débito direto;
• Fazer a recuperação de pedidos de anulação.

Condições

• Integração numa equipa jovem e dinâmica, num sector de futuro e elevado crescimento;
• Elevada autonomia e responsabilidade;
• Plano de carreira atrativo;
• Regalias em vigor na empresa (seguro de saúde, eventos de convívio, atividades patrocinadas pelo Grupo);
• Local de trabalho na sede de operações (escritórios em Lisboa), em regime de flexwork.

Qual o perfil que procuramos?

• Nível de escolaridade – 12º ano
• Nível de escolaridade – 12º ano
• Experiência em funções similares;
• Conhecimentos na área dos seguros (preferência);
• Boa capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de argumentação e negociação;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de gestão de prazos e resistência ao stress;
• Capacidade de domínio das tecnologias informáticas;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Capacidade de análise e rigor.

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